جيفري لايكر

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية.

الولادة: (1950 غير مؤكد) (نيوجرسي، الولايات المتحدة).

التعليم: دكتوراه في الهندسة الصناعية من جامعة ماساتشوستش عام 1980.

الحياة والعمل:

أستاذ هندسة العمليات والصناعة في جامعة ميتشغان ورئيس شبكة (Liker Lean Advisors) التي تدرب وتعلم وتعطي استشارات حول أسلوب تويوتا، وشريك في أكاديمية أسلوب تويوتا ومعهد القيادة الرشيقة، زار (لايكر) مراكز العمليات في اليابان وأوروبا وإندونيسيا حيث كان الالتزام بتطوير الناس مذهلاً، ثم المركز التقني في ميتشغان ومرافق الأقمار الصناعية في جورج تاون، قام بتأليف 11 كتاب، بالإضافة إلى التأليف والمشاركة بتأليف 75 مقالة علمية ومقطع كتاب، في عام 2012 تم إدخال (لايكر) في مركز المتميزين في مجال التصنيع حيث أصبح مستشار ومتحدث رئيسي، وتشمل قائمة عملاءه شركات مثل (Catepillar)، (Applied Materials)، (Siemens)، (Dover Industries)، (Kraft-Oscar Meyer)، (Alcatel-Lucent)، (Hertz)، (Solar Turbine)، (Art Van Furniture)، (Henry Ford Health Systems)، (Android)، (US Airforce Material Command)، (Fujitsu Technical Services).

أهم المنشورات:

2012: مقالة (أسلوب تويوتا: مساعدة الآخرين لمساعدة أنفسهم).
2011: كتاب (أسلوب تويوتا نحو التحسين المستمر).
2011: كتاب (تويوتا تحت النار: دروس لتحويل الأزمة لفرصة).
2010: مقالة (تطوير الموارد البشرية في ثقافة تويوتا).
2008: كتاب (ثقافة تويوتا: قلب وجوهر أسلوب تويوتا).
2004: كتاب (أسلوب تويوتا: مبادئ الإدارة ال14 من أعظم مصنع في العالم).

الجوائز الدولية وشهادات التقدير:

جائزة (Shingo) للتميز في بحوث الصناعة لأعوام: (1996، 1998، 2005، 2006، 2007، 2009، 2011، 2012 مكرر).
2007: جائزة كتاب العام من معهد الهندسة الصناعية.
2005: جائزة كتاب العام من (Sloan Industry Studies).